本文主要围绕公司转让未更名情况下如何处理合同纠纷展开讨论。文章从法律依据、合同主体变更、合同履行责任、合同解除与终止、合同权利义务转移以及合同争议解决机制等六个方面进行了详细阐述，旨在为企业在处理此类纠纷时提供参考和指导。
一、法律依据与合同主体变更
在处理公司转让未更名情况下的合同纠纷时，首先应当明确相关的法律依据。根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国公司法》等相关法律法规，合同主体变更应当遵循法定程序，未经合法程序变更的合同主体，其变更行为无效。在处理此类纠纷时，应当审查合同转让的合法性，确保合同主体变更符合法律规定。
1. 审查合同转让的合法性，包括转让协议的签订、转让程序的合法性等。
2. 确认合同转让是否经过原公司股东会或董事会决议，以及是否得到相关监管部门的批准。
3. 检查合同转让是否涉及公司章程的修改，以及是否得到公司注册地的工商行政管理部门的备案。
二、合同履行责任
在合同转让未更名的情况下，原公司仍需承担合同履行责任。以下为处理合同履行责任的相关措施：
1. 明确原公司与新公司之间的责任划分，确保合同履行责任的明确性。
2. 通过签订补充协议或修改原合同条款，明确原公司在合同履行中的责任和义务。
3. 在合同履行过程中，原公司应积极配合新公司，共同履行合同义务。
三、合同解除与终止
在合同转让未更名的情况下，合同解除与终止的处理需注意以下几点：
1. 确认合同解除或终止的原因，是否符合法律规定和合同约定。
2. 在合同解除或终止前，通知相关方，并确保各方权益得到妥善处理。
3. 通过协商或诉讼途径，解决合同解除或终止过程中产生的纠纷。
四、合同权利义务转移
合同转让未更名时，合同权利义务的转移是处理合同纠纷的关键。以下为相关措施：
1. 明确合同权利义务转移的范围和内容，确保各方权益得到保障。
2. 通过签订权利义务转移协议，明确原公司与新公司之间的权利义务关系。
3. 在合同权利义务转移过程中，确保合同条款的完整性和一致性。
五、合同争议解决机制
在处理合同转让未更名情况下的合同纠纷时，建立有效的合同争议解决机制至关重要。以下为相关措施：
1. 在合同中约定争议解决方式，如协商、调解、仲裁或诉讼。
2. 建立争议解决流程，确保争议得到及时、公正的处理。
3. 选择合适的争议解决机构或人员，提高争议解决效率。
六、总结归纳
在处理公司转让未更名情况下的合同纠纷时，应从法律依据、合同主体变更、合同履行责任、合同解除与终止、合同权利义务转移以及合同争议解决机制等方面进行综合考虑。通过合法、合理的处理方式，确保合同纠纷得到妥善解决。
上海加喜财税公司服务见解
上海加喜财税公司作为专业的公司转让平台，深知公司转让未更名情况下处理合同纠纷的复杂性。我们建议企业在处理此类纠纷时，应注重以下几点：确保合同转让的合法性，避免因转让程序不合法导致合同纠纷；明确合同履行责任，确保合同各方权益得到保障；建立有效的合同争议解决机制，提高争议解决效率。上海加喜财税公司将持续为您提供专业、高效的服务，助力您顺利解决公司转让过程中的各类问题。
