一、了解专管员不同意转让的原因
1. 要深入了解专管员不同意转让的具体原因。可能是由于对公司业务不了解、担心转让后工作不稳定、对转让价格有异议，或者是个人情感因素等。
2. 通过与专管员进行一对一的沟通，了解他们的真实想法和顾虑，有助于找到解决问题的切入点。
3. 在沟通过程中，保持耐心和尊重，避免情绪化，以便更好地了解专管员的需求。
二、分析公司转让的必要性和优势
1. 向专管员阐述公司转让的必要性和优势，如扩大业务规模、提高市场竞争力、实现资源优化配置等。
2. 强调公司转让对专管员个人职业发展的积极影响，如提供更多晋升机会、学习新技能等。
3. 通过数据和案例，展示公司转让后的良好发展前景，增强专管员对转让的信心。
三、制定合理的转让方案
1. 根据专管员的顾虑，制定合理的转让方案，如调整转让价格、提供一定的补偿措施等。
2. 在方案中明确专管员在转让过程中的职责和权益，确保其利益不受损害。
3. 与专管员共同商讨并修改方案，确保双方都能接受。
四、加强沟通，消除顾虑
1. 定期与专管员沟通，了解其在转让过程中的想法和需求，及时调整方案。
2. 针对专管员的顾虑，提供相关资料和案例，帮助他们更好地了解公司转让的流程和风险。
3. 邀请专管员参加公司转让的相关会议，让他们感受到自己的参与和重要性。
五、建立信任，共同推进转让
1. 在沟通过程中，保持诚信，做到言行一致，赢得专管员的信任。
2. 鼓励专管员提出意见和建议，共同推进转让工作。
3. 在转让过程中，关注专管员的工作表现，给予适当的肯定和鼓励。
六、妥善处理遗留问题
1. 在转让过程中，注意处理与专管员相关的遗留问题，如工资、福利、合同等。
2. 与专管员共同商讨解决方案，确保其合法权益得到保障。
3. 在转让完成后，对专管员进行跟踪服务，了解其在新公司的适应情况。
七、总结经验，持续改进
1. 在转让完成后，对整个沟通解决过程进行总结，分析成功经验和不足之处。
2. 根据总结出的经验，持续改进沟通策略，提高公司转让的成功率。
上海加喜财税公司（公司转让平台：https://www.zhuangongsi.cn）对专管员不同意转让，如何沟通解决？服务见解：
上海加喜财税公司认为，在处理专管员不同意转让的问题时，关键在于充分了解对方的顾虑，制定合理的解决方案，并加强沟通，建立信任。我们建议：
1. 建立良好的沟通渠道，定期与专管员沟通，了解其真实想法。
2. 制定针对性的转让方案，充分考虑专管员的利益。
3. 加强培训，提高专管员对公司转让的认识和信心。
4. 关注专管员在转让过程中的心理变化，提供必要的心理支持。
5. 建立完善的售后服务体系，确保专管员在转让后的权益得到保障。
通过以上措施，可以有效解决专管员不同意转让的问题，提高公司转让的成功率。上海加喜财税公司将继续致力于为客户提供优质的服务，助力企业顺利完成转让。
