旅行社公司在转让过程中，首先要意识到环保问题的重要性。环保意识的提升是处理环保问题的第一步。公司应组织员工进行环保培训，提高员工对环保法律法规的认识，增强环保责任感。通过内部宣传，让员工了解环保对公司形象和可持续发展的重要性，从而在日常工作中贯彻环保理念。
二、环境影响评估
在旅行社公司转让后，新公司应进行全面的环境影响评估。这包括对原有设施、设备、运营模式等进行详细调查，评估其对环境的影响程度。通过评估，找出环保隐患，为后续的环保处理提供依据。
三、环保设施改造
针对评估中发现的问题，新公司应进行环保设施改造。例如，对污水、废气进行处理，减少污染物排放；对能源消耗进行优化，降低能耗；对废弃物进行分类处理，提高资源利用率。改造过程中，要确保环保设施符合国家相关标准。
四、节能减排措施
旅行社公司在转让后，应采取一系列节能减排措施。如推广使用节能设备，提高能源利用效率；优化运营模式，减少能源消耗；鼓励员工节约用水、用电，降低办公成本。通过这些措施，降低公司对环境的影响。
五、绿色采购政策
新公司应制定绿色采购政策，优先选择环保、节能、低碳的产品和服务。在采购过程中，要充分考虑供应商的环保表现，鼓励供应商提供绿色产品。通过绿色采购，引导产业链上下游企业共同关注环保问题。
六、环保信息公开
旅行社公司转让后，应定期公开环保信息，接受社会监督。包括但不限于污染物排放数据、环保设施运行情况、环保投入等。通过信息公开，提高公司环保透明度，增强公众对公司的信任。
七、环保宣传教育
新公司应积极开展环保宣传教育活动，提高员工和公众的环保意识。可以通过举办环保讲座、发放环保宣传资料、开展环保志愿者活动等形式，让更多人了解环保知识，参与到环保行动中来。
八、环保志愿者团队
组建环保志愿者团队，定期组织员工参与环保公益活动。如植树造林、清洁河道、垃圾分类等。通过实际行动，提高员工对环保的认识，培养环保习惯。
九、环保法律法规遵守
旅行社公司在转让后，要严格遵守国家环保法律法规，确保公司运营符合环保要求。对违反环保法规的行为，要严肃处理，确保公司合规经营。
十、环保应急预案
制定环保应急预案，应对突发环境事件。如发生污染事故，要及时采取措施，降低事故影响。加强与环保部门的沟通，确保事故得到妥善处理。
十一、环保合作与交流
与其他旅行社、环保组织等开展合作与交流，共同探讨环保问题，分享环保经验。通过合作，提高公司环保水平，推动行业绿色发展。
十二、环保创新研究
鼓励员工开展环保创新研究，探索绿色技术、绿色产品等。通过技术创新，降低公司对环境的影响，推动行业转型升级。
十三、环保奖励机制
设立环保奖励机制，对在环保工作中表现突出的员工给予奖励。通过奖励，激发员工参与环保工作的积极性。
十四、环保审计
定期进行环保审计，评估公司环保工作成效。通过审计，发现问题，及时整改，确保公司环保工作持续改进。
十五、环保责任追究
对违反环保法规、造成环境污染的行为，要严肃追究责任。通过责任追究，强化环保意识，确保公司合规经营。
十六、环保文化建设
将环保理念融入企业文化，形成全员参与的环保氛围。通过环保文化建设，提高公司整体环保水平。
十七、环保社会责任报告
定期发布环保社会责任报告，向公众展示公司在环保方面的努力和成果。通过报告，增强公众对公司的信任。
十八、环保合作伙伴关系
与环保合作伙伴建立长期稳定的合作关系，共同推动环保事业发展。
十九、环保公益活动参与
积极参与各类环保公益活动，扩大公司环保影响力。
二十、环保持续改进
将环保工作纳入公司发展战略，持续改进环保工作，实现可持续发展。
上海加喜财税公司服务见解
上海加喜财税公司作为一家专业的公司转让平台，深知环保问题在旅行社公司转让过程中的重要性。我们建议，在旅行社公司转让后，新公司应从多个方面入手，全面处理环保问题。加强环保意识培训，提高员工环保意识；进行全面的环境影响评估，找出环保隐患；接着，进行环保设施改造，降低污染物排放；采取节能减排措施，优化能源消耗；制定绿色采购政策，引导产业链上下游企业关注环保；公开环保信息，接受社会监督；开展环保宣传教育，提高公众环保意识；组建环保志愿者团队，参与环保公益活动；严格遵守环保法律法规，确保合规经营；制定环保应急预案，应对突发环境事件；开展环保合作与交流，推动行业绿色发展；鼓励环保创新研究，提高公司环保水平；设立环保奖励机制，激发员工环保积极性；定期进行环保审计，持续改进环保工作；严肃追究环保责任，强化环保意识；加强环保文化建设，形成全员参与的环保氛围；发布环保社会责任报告，展示公司环保成果；建立环保合作伙伴关系，共同推动环保事业发展；积极参与环保公益活动，扩大公司环保影响力。通过这些措施，旅行社公司转让后的环保问题将得到有效处理，实现可持续发展。
