企业转让是指企业所有权的转移，包括股权、资产、经营权等。在转让过程中，债权债务管理是关键环节，涉及到合同履行后的债权债务管理执行争议解决期限和方式。
二、合同履行后的债权债务管理
合同履行后的债权债务管理主要包括以下几个方面：
1. 明确债权债务关系：在转让合同中，明确约定转让方和受让方的债权债务关系，避免后续纠纷。
2. 债权债务的清偿：转让方应确保在转让前将所有债务清偿完毕，避免受让方承担不必要的债务风险。
3. 债权债务的转移：在转让合同中约定债权债务的转移方式，确保受让方在取得企业后，能够顺利行使债权和承担债务。
三、执行争议解决期限
执行争议解决期限是指合同履行过程中，因债权债务问题产生的争议解决所需的时间。以下是一些常见的解决期限：
1. 协商解决：双方在合同中约定一定期限，如30天，协商解决争议。
2. 仲裁解决：双方在合同中约定仲裁机构，如中国国际经济贸易仲裁委员会，并约定仲裁期限，如60天。
3. 诉讼解决：双方在合同中约定诉讼期限，如3个月，向法院提起诉讼。
四、执行争议解决方式
执行争议解决方式主要包括以下几种：
1. 协商解决：双方在争议发生后，通过友好协商，达成一致意见，解决争议。
2. 仲裁解决：双方将争议提交仲裁机构，由仲裁机构依法作出裁决。
3. 诉讼解决：双方将争议提交法院，由法院依法作出判决。
五、争议解决期限的约定
在合同中约定争议解决期限时，应注意以下几点：
1. 合理设定期限：根据争议的性质和复杂程度，合理设定争议解决期限。
2. 明确约定违约责任：若一方未在约定期限内解决争议，应承担相应的违约责任。
3. 保障双方权益：在约定争议解决期限时，应充分考虑双方权益，确保公平合理。
六、争议解决方式的适用
在合同中约定争议解决方式时，应根据以下因素选择适用：
1. 争议的性质：若争议涉及合同履行过程中的具体问题，可选择协商或仲裁解决。
2. 争议的复杂程度：若争议涉及法律、政策等方面，可选择诉讼解决。
3. 双方意愿：在尊重双方意愿的前提下，选择合适的争议解决方式。
七、争议解决的法律依据
在执行争议解决过程中，应依据以下法律依据：
1. 《中华人民共和国合同法》：规定合同履行、违约责任等内容。
2. 《中华人民共和国仲裁法》：规定仲裁程序、仲裁机构等内容。
3. 《中华人民共和国民事诉讼法》：规定诉讼程序、法院等内容。
企业转让时，合同履行后的债权债务管理执行争议解决期限和方式至关重要。通过明确约定债权债务关系、合理设定争议解决期限、选择合适的争议解决方式，可以有效降低风险，保障双方权益。
上海加喜财税公司服务见解
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