一、在公司转让过程中，原股东是否还能要求竞业禁止是一个常见的法律问题。本文将围绕这一问题展开讨论，分析相关法律法规，并结合实际情况给出解答。
二、竞业禁止的定义
竞业禁止，是指在一定期限内，原股东在转让公司股权后，不得从事与原公司业务相同或类似的经营活动。这一规定旨在保护公司的商业秘密和利益，防止原股东利用其在公司工作期间获取的资源和信息，对原公司造成竞争压力。
三、法律法规规定
根据《公司法》第一百四十二条规定，公司章程可以约定竞业禁止条款，但竞业禁止期限不得超过两年。《劳动合同法》也对此进行了规定，劳动者在解除或者终止劳动合同后，一方要求竞业禁止的，应当遵守法律、法规的规定。
四、小公司转让后原股东要求竞业禁止的条件
1. 公司章程中明确约定竞业禁止条款；
2. 原股东在转让股权前，与公司签订了竞业禁止协议；
3. 原股东在转让股权后，继续从事与原公司业务相同或类似的经营活动。
五、竞业禁止的执行
1. 原股东违反竞业禁止条款，公司可以要求其停止违法行为，并承担相应的法律责任；
2. 公司可以要求原股东支付违约金；
3. 公司可以向法院提起诉讼，要求原股东停止违法行为，并赔偿损失。
六、案例分析
某小公司原股东甲在转让股权后，继续从事与原公司业务相同或类似的经营活动。公司发现后，要求甲停止违法行为，并支付违约金。甲不服，认为其转让股权后，已与公司无关，无需遵守竞业禁止条款。经法院审理，认为甲在转让股权前，与公司签订了竞业禁止协议，且协议内容合法有效，甲应遵守协议约定。
小公司转让后，原股东在符合法律法规和公司章程约定的条件下，可以要求竞业禁止。但在实际操作中，原股东需注意以下几点：
1. 在转让股权前，与公司签订竞业禁止协议，明确双方的权利义务；
2. 严格遵守协议约定，不得从事与原公司业务相同或类似的经营活动；
3. 如违反竞业禁止条款，承担相应的法律责任。
上海加喜财税公司（公司转让平台：https://www.zhuangongsi.cn）服务见解：
在处理小公司转让后原股东竞业禁止问题时，上海加喜财税公司建议双方在转让股权前，充分了解相关法律法规，明确竞业禁止条款。公司可提供专业的法律咨询和合同起草服务，确保双方权益得到保障。公司转让过程中，我们注重保护原股东的合法权益，协助其顺利过渡到新的角色。在竞业禁止问题上，我们主张双方通过友好协商解决，避免不必要的法律纠纷。
