本文旨在探讨公司股份转让协议书样本的解除方式。通过对股份转让协议书解除的六个方面进行详细阐述，包括解除条件、解除程序、解除通知、解除后果、解除争议解决以及解除后的法律效力，旨在为相关企业提供法律参考，确保股份转让的合法性和安全性。
一、解除条件
1. 协议书中约定的解除条件：股份转让协议书中通常会明确约定在何种情况下可以解除协议，如一方违约、公司经营状况恶化等。
2. 法律规定的解除条件：根据《公司法》等相关法律法规，存在法定解除条件，如一方当事人死亡或丧失民事行为能力等。
3. 当事人协商一致：在不存在法定或约定解除条件的情况下，当事人可以通过协商一致的方式解除股份转让协议。
二、解除程序
1. 发出解除通知：一方当事人决定解除协议时，应向对方发出书面解除通知，明确解除协议的意愿和理由。
2. 确认解除：对方收到解除通知后，应在合理期限内确认解除协议，并签署确认文件。
3. 协商处理未了事项：解除协议后，双方应就未了事项进行协商，如股权转让款的支付、公司股权的变更等。
三、解除通知
1. 通知内容：解除通知应明确告知对方解除协议的意愿、理由以及解除协议的具体日期。
2. 通知方式：解除通知应以书面形式发出，并采用能够证明对方已收到的送达方式。
3. 通知期限：根据协议书约定或法律规定，通知期限一般为收到通知之日起一定时间内。
四、解除后果
1. 股权转让款的处理：解除协议后，双方应根据协议书约定或协商结果处理股权转让款。
2. 公司股权的变更：解除协议后，公司股权应恢复至解除前的状态，如需变更，应重新签订股权转让协议。
3. 争议解决：如因解除协议产生争议，双方应协商解决，协商不成可依法向人民法院提起诉讼。
五、解除争议解决
1. 协商解决：双方应首先尝试通过协商解决解除协议产生的争议。
2. 仲裁解决：如协商不成，双方可约定将争议提交仲裁机构仲裁。
3. 诉讼解决：如双方未约定仲裁或仲裁机构仲裁失败，可依法向人民法院提起诉讼。
六、解除后的法律效力
1. 解除协议后，原股份转让协议书失效，双方不再受其约束。
2. 解除协议后，双方应按照法律规定和协议约定履行各自义务。
3. 解除协议后，如因解除协议产生新的权利义务关系，双方应重新签订协议。
公司股份转让协议书样本的解除涉及多个方面，包括解除条件、程序、通知、后果、争议解决以及法律效力。在实际操作中，相关企业应充分了解相关法律法规，确保股份转让的合法性和安全性。
上海加喜财税公司服务见解
上海加喜财税公司作为专业的公司转让平台，深知股份转让协议书解除的重要性。我们建议企业在签订协议前，应充分了解相关法律法规，明确解除条件、程序和后果。在解除协议过程中，如遇到法律问题，可寻求专业法律人士的帮助。上海加喜财税公司提供全方位的股份转让服务，包括协议起草、解除、争议解决等，旨在为您的公司股权转让保驾护航。
