一、了解公司转让背景
1. 环保节能设备公司转让的原因可能包括公司战略调整、资金链断裂、市场环境变化等。在了解公司转让背景的基础上，员工需要明确自己的劳动合同是否受到影响。
二、合同转让的法律依据
2. 根据我国《劳动合同法》第43条规定，用人单位转让部分业务的，应当提前三十日通知劳动者，并征求劳动者同意。这意味着，如果公司转让业务，员工有权了解并同意或拒绝合同转让。
3. 《劳动合同法》第44条规定，用人单位转让全部或者部分业务的，劳动者同意继续履行劳动合同的，劳动合同由承继其权利义务的用人单位继续履行。这为员工在合同转让时的权益保护提供了法律依据。
三、员工权益保障
4. 在公司转让过程中，员工应关注以下权益保障：
1）工资待遇：确保工资水平、奖金、福利等不受影响；
2）工龄计算：转让后的新单位应承认员工的工龄；
3）社会保险：确保社会保险关系顺利转移；
4）劳动合同变更：如需变更劳动合同，应与员工协商一致。
四、合同转让流程
5. 员工在合同转让过程中，应遵循以下流程：
1）了解公司转让情况，包括转让原因、受让方信息等；
2）与用人单位协商，明确合同转让的具体内容；
3）签署合同转让协议，明确双方权利义务；
4）办理社会保险关系转移手续；
5）与新单位签订劳动合同，继续履行合同义务。
五、合同转让中的注意事项
6. 在合同转让过程中，员工应注意以下几点：
1）仔细阅读合同转让协议，确保自身权益不受侵害；
2）保留相关证据，如转让协议、劳动合同等；
3）如遇问题，及时寻求法律援助。
六、
7. 环保节能设备公司转让员工劳动合同怎么办？关键在于员工要充分了解相关法律法规，维护自身权益。与用人单位保持良好沟通，确保合同转让顺利进行。
上海加喜财税公司（公司转让平台：https://www.zhuangongsi.cn）服务见解：
在环保节能设备公司转让过程中，员工劳动合同的转让是一个敏感且复杂的问题。作为专业的公司转让平台，我们建议员工在处理合同转让事宜时，务必关注以下几点：
1. 仔细阅读合同转让协议，确保自身权益不受侵害；
2. 与用人单位保持良好沟通，共同协商解决合同转让过程中可能出现的矛盾；
3. 如遇到合同转让问题，及时寻求专业法律援助，确保自身合法权益得到保障；
4. 关注公司转让后的经营状况，确保自身在新的工作环境中能够稳定发展。
上海加喜财税公司致力于为客户提供全方位的公司转让服务，包括但不限于合同转让、股权转让、资产转让等。我们拥有一支专业的团队，为您提供一站式解决方案，确保您的公司转让过程顺利进行。
