一、明确技术专利归属
1. 查阅合同条款
在离开公司之前，首先要查阅与公司签订的劳动合同、保密协议等相关合同条款，明确其中关于技术专利归属的规定。
2. 了解公司政策
了解公司对于员工离职后技术专利的处理政策，包括是否需要将技术专利权转交给公司，以及公司对于离职员工的技术专利保护措施。
3. 咨询法律专业人士
如对合同条款或公司政策有疑问，建议咨询法律专业人士，以确保自己的权益得到充分保障。
二、保留技术专利相关证据
1. 保留研发记录
在离职前，将自己在公司期间的技术研发记录、专利申请文件、技术文档等资料进行备份，确保这些证据的完整性和真实性。
2. 保留沟通记录
保留与公司同事、上级、客户等关于技术专利的沟通记录，如邮件、微信聊天记录等，作为日后可能出现的争议证据。
3. 保留项目成果
将自己在公司期间参与的项目成果进行整理，包括技术方案、设计图纸、实验数据等，作为技术专利的支撑材料。
三、及时申请专利保护
1. 确定专利申请时机
在离职前，根据技术专利的成熟度和市场需求，确定是否申请专利保护。如决定申请，需尽快完成专利申请手续。
2. 选择合适的专利类型
根据技术专利的特点，选择发明专利、实用新型专利或外观设计专利中的一种进行申请。
3. 填写专利申请文件
按照专利申请要求，填写专利申请文件，包括说明书、权利要求书、摘要等，确保文件质量。
四、与公司协商专利权归属
1. 提出协商请求
在离职前，向公司提出关于技术专利权归属的协商请求，明确自己的立场和诉求。
2. 准备协商材料
收集相关证据，包括研发记录、专利申请文件、沟通记录等，为协商提供有力支持。
3. 寻求法律援助
如协商过程中遇到困难，可寻求法律援助，以维护自己的合法权益。
五、关注公司后续行为
1. 监控公司专利申请
离职后，关注公司是否在未经授权的情况下申请与自己技术专利相关的专利。
2. 监控公司产品或服务
关注公司是否在未经授权的情况下使用或销售与自己技术专利相关的产品或服务。
3. 及时采取法律行动
如发现公司侵犯自己的技术专利权益，及时采取法律行动，维护自己的合法权益。
六、寻求外部合作
1. 寻找合作伙伴
在离开公司后，寻找与自己技术专利相关的合作伙伴，共同开发、推广产品或服务。
2. 参加行业交流活动
积极参加行业交流活动，拓展人脉，寻找潜在的合作机会。
3. 建立自己的品牌
在离开公司后，努力打造自己的技术专利品牌，提升个人在行业内的知名度。
七、
离开公司时，保护自己的技术专利至关重要。通过明确技术专利归属、保留相关证据、及时申请专利保护、与公司协商专利权归属、关注公司后续行为、寻求外部合作等途径，可以有效维护自己的合法权益。
上海加喜财税公司服务见解：
在离开公司时，保护自己的技术专利是每位员工都需要关注的问题。上海加喜财税公司作为一家专业的公司转让平台，深知技术专利对个人和企业的重要性。我们建议，在离职前，员工应充分了解相关法律法规，明确自己的权益，并与公司进行友好协商。我们提供专业的法律咨询和知识产权保护服务，帮助员工在离开公司后，确保自己的技术专利得到有效保护。在遇到技术专利纠纷时，我们也将竭诚为您提供法律援助，维护您的合法权益。
