在商业世界的舞台上，公司和企业如同棋盘上的棋子，不断流转、重组。而在这场商业盛宴中，执照转让无疑是一场惊心动魄的换脸大戏。在这场华丽转身之后，员工合同是否会续签，成为了许多人心中的悬疑。今天，就让我们揭开这层神秘的面纱，一探究竟。
一、执照转让，员工合同续签的悬念
想象一下，一家公司如同一艘巨轮，在激烈的市场竞争中乘风破浪。当这艘巨轮的舵手决定转让执照，将船驶向新的彼岸时，船上的水手们——也就是员工们，他们的合同命运又将如何呢？
执照转让，看似一场简单的商业交易，实则牵动着无数员工的命运。员工合同续签，成为了这场转让中最引人关注的话题。有人担忧，执照转让后，自己会不会被踢出船舱？有人期待，新的舵手会带来更广阔的天地。而这一切，都将在执照转让的那一刻揭晓。
二、执照转让后，员工合同续签的真相
那么，执照转让后，员工合同会续签吗？这个问题，如同解开一道数学难题，需要我们从法律、商业等多方面进行分析。
1. 法律层面：根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位转让部分业务或者全部业务的，原劳动合同继续有效，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。从法律角度来看，执照转让后，员工合同续签是有法律依据的。
2. 商业层面：执照转让，意味着新的舵手将带领公司走向新的征程。为了稳定公司运营，吸引和留住人才，新的舵手往往会选择续签员工合同，以确保团队的稳定和业务的连续性。
3. 实际操作层面：在实际操作中，执照转让后，员工合同续签与否，还取决于以下因素：
（1）原劳动合同条款：如果原劳动合同中明确规定了执照转让后的续签条款，那么续签合同将按照原条款执行。
（2）新舵手的态度：新舵手对员工团队的重视程度，将直接影响员工合同的续签。
（3）员工自身意愿：部分员工可能因个人原因，不愿意继续留在公司，从而选择不续签合同。
三、上海加喜财税公司：执照转让后员工合同续签的贴心顾问
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在执照转让的浪潮中，员工合同续签是关乎企业命运的关键。上海加喜财税公司愿与您携手共进，为您解决执照转让后员工合同续签的难题，助力您的企业乘风破浪，再创辉煌！
