在企业的股权转让合同中，竞业禁止条款是一项重要的保护措施，旨在保护公司的商业秘密、客户资源等不受损害。合同解除后的竞业禁止，是指当股权转让合同因某种原因解除后，原股东或相关人员仍需遵守一定的竞业限制，不得从事与原公司业务相竞争的活动。以下将从多个方面对如何约定合同解除后的竞业禁止进行详细阐述。
二、竞业禁止期限的约定
竞业禁止期限是竞业禁止条款的核心内容之一。在合同中，双方应明确约定竞业禁止的具体期限。以下是一些关于竞业禁止期限约定的要点：
1. 竞业禁止期限的长短应根据具体情况确定，一般不宜过长，以免对原股东造成不必要的限制。
2. 竞业禁止期限应与原股东在公司的任职时间、对公司贡献程度等因素相匹配。
3. 竞业禁止期限的起算时间应明确，通常从合同解除之日起计算。
4. 双方可以约定竞业禁止期限的延长条件，如原股东在竞业禁止期限内为公司带来额外收益等。
三、竞业禁止地域的约定
竞业禁止地域是指原股东在竞业禁止期限内不得从事与原公司业务相竞争活动的地域范围。以下是一些关于竞业禁止地域约定的要点：
1. 竞业禁止地域应明确，可以是国家、省份、城市或具体区域。
2. 竞业禁止地域的确定应考虑原公司的业务范围、市场竞争力等因素。
3. 双方可以约定竞业禁止地域的调整条件，如原公司业务拓展至新区域等。
四、竞业禁止业务的约定
竞业禁止业务是指原股东在竞业禁止期限内不得从事的业务范围。以下是一些关于竞业禁止业务约定的要点：
1. 竞业禁止业务应明确，可以是对原公司业务的具体描述，如产品、服务、技术等。
2. 竞业禁止业务的确定应考虑原公司的核心竞争力、市场地位等因素。
3. 双方可以约定竞业禁止业务的调整条件，如原公司业务调整、市场变化等。
五、竞业禁止补偿的约定
竞业禁止补偿是指原股东在竞业禁止期限内因遵守竞业禁止条款而遭受的经济损失，应由公司给予一定的补偿。以下是一些关于竞业禁止补偿约定的要点：
1. 竞业禁止补偿的标准应根据原股东在公司的任职时间、对公司贡献程度等因素确定。
2. 竞业禁止补偿可以是一次性支付，也可以是分期支付。
3. 双方可以约定竞业禁止补偿的调整条件，如原股东违反竞业禁止条款等。
六、竞业禁止违约责任的约定
竞业禁止违约责任是指原股东在竞业禁止期限内违反竞业禁止条款所应承担的法律责任。以下是一些关于竞业禁止违约责任约定的要点：
1. 竞业禁止违约责任应明确，包括违约金的数额、支付方式等。
2. 双方可以约定违约金的计算方法，如按原股东违反竞业禁止条款所获得的收益的一定比例计算。
3. 竞业禁止违约责任应与原股东在公司的任职时间、对公司贡献程度等因素相匹配。
七、竞业禁止保密义务的约定
竞业禁止保密义务是指原股东在竞业禁止期限内对原公司商业秘密的保密义务。以下是一些关于竞业禁止保密义务约定的要点：
1. 竞业禁止保密义务应明确，包括保密内容、保密期限等。
2. 双方可以约定保密义务的违约责任，如泄露商业秘密所应承担的法律责任。
3. 竞业禁止保密义务应与原股东在公司的任职时间、对公司贡献程度等因素相匹配。
八、竞业禁止解除条件的约定
竞业禁止解除条件是指原股东在竞业禁止期限内，符合特定条件时，可以解除竞业禁止义务。以下是一些关于竞业禁止解除条件约定的要点：
1. 竞业禁止解除条件应明确，如原股东在竞业禁止期限内为公司带来额外收益等。
2. 双方可以约定竞业禁止解除条件的调整条件，如原公司业务调整、市场变化等。
3. 竞业禁止解除条件应与原股东在公司的任职时间、对公司贡献程度等因素相匹配。
九、竞业禁止争议解决方式的约定
竞业禁止争议解决方式是指原股东在竞业禁止期限内，如发生争议，应采取何种方式解决。以下是一些关于竞业禁止争议解决方式约定的要点：
1. 竞业禁止争议解决方式应明确，如协商、调解、仲裁或诉讼等。
2. 双方可以约定争议解决机构的选定方式，如协商确定、指定仲裁机构等。
3. 竞业禁止争议解决方式应与原股东在公司的任职时间、对公司贡献程度等因素相匹配。
十、竞业禁止条款的生效条件
竞业禁止条款的生效条件是指竞业禁止条款在何种情况下开始生效。以下是一些关于竞业禁止条款生效条件约定的要点：
1. 竞业禁止条款的生效条件应明确，如合同签订、股权转让完成等。
2. 双方可以约定竞业禁止条款生效条件的调整条件，如原公司业务调整、市场变化等。
3. 竞业禁止条款的生效条件应与原股东在公司的任职时间、对公司贡献程度等因素相匹配。
十一、竞业禁止条款的变更与解除
竞业禁止条款的变更与解除是指在合同履行过程中，如遇特殊情况，双方可以协商变更或解除竞业禁止条款。以下是一些关于竞业禁止条款变更与解除约定的要点：
1. 竞业禁止条款的变更与解除应明确，包括变更或解除的条件、程序等。
2. 双方可以约定变更或解除竞业禁止条款的违约责任，如违反变更或解除协议所应承担的法律责任。
3. 竞业禁止条款的变更与解除应与原股东在公司的任职时间、对公司贡献程度等因素相匹配。
十二、竞业禁止条款的适用法律
竞业禁止条款的适用法律是指竞业禁止条款在何种法律体系下适用。以下是一些关于竞业禁止条款适用法律约定的要点：
1. 竞业禁止条款的适用法律应明确，如中华人民共和国法律、国际惯例等。
2. 双方可以约定适用法律的变更条件，如合同签订地、业务开展地等。
3. 竞业禁止条款的适用法律应与原股东在公司的任职时间、对公司贡献程度等因素相匹配。
十三、竞业禁止条款的公告与通知
竞业禁止条款的公告与通知是指原股东在竞业禁止期限内，如需从事与原公司业务相竞争的活动，应向公司进行公告或通知。以下是一些关于竞业禁止条款公告与通知约定的要点：
1. 竞业禁止条款的公告与通知应明确，包括公告或通知的内容、方式等。
2. 双方可以约定公告或通知的期限，如提前一定时间进行公告或通知。
3. 竞业禁止条款的公告与通知应与原股东在公司的任职时间、对公司贡献程度等因素相匹配。
十四、竞业禁止条款的执行监督
竞业禁止条款的执行监督是指公司对原股东在竞业禁止期限内遵守竞业禁止条款的情况进行监督。以下是一些关于竞业禁止条款执行监督约定的要点：
1. 竞业禁止条款的执行监督应明确，包括监督的方式、频率等。
2. 双方可以约定执行监督机构的选定方式，如公司内部设立监督机构等。
3. 竞业禁止条款的执行监督应与原股东在公司的任职时间、对公司贡献程度等因素相匹配。
十五、竞业禁止条款的终止条件
竞业禁止条款的终止条件是指原股东在竞业禁止期限内，符合特定条件时，竞业禁止条款自动终止。以下是一些关于竞业禁止条款终止条件约定的要点：
1. 竞业禁止条款的终止条件应明确，如原股东在竞业禁止期限内为公司带来额外收益等。
2. 双方可以约定终止条件的调整条件，如原公司业务调整、市场变化等。
3. 竞业禁止条款的终止条件应与原股东在公司的任职时间、对公司贡献程度等因素相匹配。
十六、竞业禁止条款的争议解决机制
竞业禁止条款的争议解决机制是指原股东在竞业禁止期限内，如发生争议，应采取何种方式解决。以下是一些关于竞业禁止条款争议解决机制约定的要点：
1. 竞业禁止条款的争议解决机制应明确，如协商、调解、仲裁或诉讼等。
2. 双方可以约定争议解决机构的选定方式，如协商确定、指定仲裁机构等。
3. 竞业禁止条款的争议解决机制应与原股东在公司的任职时间、对公司贡献程度等因素相匹配。
十七、竞业禁止条款的适用范围
竞业禁止条款的适用范围是指竞业禁止条款适用于哪些人员、哪些业务领域。以下是一些关于竞业禁止条款适用范围约定的要点：
1. 竞业禁止条款的适用范围应明确，包括适用的人员范围、业务领域等。
2. 双方可以约定适用范围的调整条件，如原公司业务调整、市场变化等。
3. 竞业禁止条款的适用范围应与原股东在公司的任职时间、对公司贡献程度等因素相匹配。
十八、竞业禁止条款的保密义务
竞业禁止条款的保密义务是指原股东在竞业禁止期限内对原公司商业秘密的保密义务。以下是一些关于竞业禁止条款保密义务约定的要点：
1. 竞业禁止条款的保密义务应明确，包括保密内容、保密期限等。
2. 双方可以约定保密义务的违约责任，如泄露商业秘密所应承担的法律责任。
3. 竞业禁止条款的保密义务应与原股东在公司的任职时间、对公司贡献程度等因素相匹配。
十九、竞业禁止条款的变更与补充
竞业禁止条款的变更与补充是指在合同履行过程中，如遇特殊情况，双方可以协商变更或补充竞业禁止条款。以下是一些关于竞业禁止条款变更与补充约定的要点：
1. 竞业禁止条款的变更与补充应明确，包括变更或补充的条件、程序等。
2. 双方可以约定变更或补充竞业禁止条款的违约责任，如违反变更或补充协议所应承担的法律责任。
3. 竞业禁止条款的变更与补充应与原股东在公司的任职时间、对公司贡献程度等因素相匹配。
二十、竞业禁止条款的终止与解除
竞业禁止条款的终止与解除是指在合同履行过程中，如遇特殊情况，双方可以协商终止或解除竞业禁止条款。以下是一些关于竞业禁止条款终止与解除约定的要点：
1. 竞业禁止条款的终止与解除应明确，包括终止或解除的条件、程序等。
2. 双方可以约定终止或解除竞业禁止条款的违约责任，如违反终止或解除协议所应承担的法律责任。
3. 竞业禁止条款的终止与解除应与原股东在公司的任职时间、对公司贡献程度等因素相匹配。
上海加喜财税公司对企业股权转让合同中如何约定合同解除后的竞业禁止服务见解
上海加喜财税公司作为专业的公司转让平台，深知企业股权转让合同中竞业禁止条款的重要性。在为企业提供股权转让服务的过程中，我们建议以下几点：
1. 明确竞业禁止期限、地域、业务范围，确保条款的合理性和可操作性。
2. 约定竞业禁止补偿，保障原股东的合法权益。
3. 明确违约责任，提高原股东遵守竞业禁止条款的积极性。
4. 约定争议解决方式，确保双方在发生争议时能够及时有效地解决。
5. 关注市场变化，适时调整竞业禁止条款，以适应企业发展需求。
上海加喜财税公司致力于为客户提供全方位、专业化的股权转让服务，包括竞业禁止条款的制定、审核、修改等。我们相信，通过合理的竞业禁止条款约定，能够有效保护企业的商业秘密和合法权益，促进企业健康发展。
