本文主要围绕企业转让合同中的合同纠纷调解展开讨论。通过对纠纷调解的六个方面进行详细阐述，包括调解原则、调解程序、调解机构、调解协议、调解效力以及调解争议解决，旨在为企业转让合同纠纷的解决提供有效途径和策略。
一、调解原则
1. 自愿原则：调解过程中，双方当事人应当自愿参与调解，任何一方不得强迫对方接受调解。
2. 公平原则：调解过程中，调解员应保持中立，确保调解结果公平合理，不偏袒任何一方。
3. 合法原则：调解协议的内容必须符合法律法规，不得违反国家政策和社会公共利益。
二、调解程序
1. 申请调解：合同纠纷发生后，任何一方当事人均可向调解机构提出调解申请。
2. 调解通知：调解机构收到申请后，应及时通知另一方当事人，并告知调解的时间和地点。
3. 调解会议：调解会议应按照调解程序进行，包括调解员介绍调解规则、双方陈述事实和理由、调解员调解等环节。
三、调解机构
1. 仲裁机构：仲裁机构是解决合同纠纷的重要途径，其调解具有法律效力。
2. 调解委员会：调解委员会由专业人士组成，负责调解企业转让合同纠纷。
3. 第三方调解机构：第三方调解机构提供专业的调解服务，有助于提高调解效率和公正性。
四、调解协议
1. 协议内容：调解协议应明确双方的权利义务，包括转让价格、支付方式、违约责任等。
2. 协议签署：调解协议应由双方当事人签字或盖章，并经调解员确认。
3. 协议效力：调解协议具有法律效力，双方当事人应遵守协议内容。
五、调解效力
1. 和解协议：调解达成的和解协议具有法律效力，双方当事人应履行协议。
2. 调解书：调解机构制作的调解书具有法律效力，双方当事人应按照调解书执行。
3. 司法确认：调解协议经司法确认后，具有与法院判决同等的法律效力。
六、调解争议解决
1. 调解失败：若调解失败，双方当事人可依法向法院提起诉讼。
2. 上诉：对调解结果不服的当事人，可在法定期限内向上级调解机构或法院提起上诉。
3. 仲裁：调解失败后，双方当事人可申请仲裁，仲裁裁决具有法律效力。
企业转让合同中的合同纠纷调解是企业转让过程中不可或缺的一环。通过遵循调解原则、遵循调解程序、选择合适的调解机构、制定合理的调解协议、确保调解效力和妥善解决调解争议，可以有效化解企业转让合同纠纷，保障各方权益。
上海加喜财税公司服务见解
在上海加喜财税公司，我们深知企业转让合同纠纷调解的重要性。我们提供专业的调解服务，包括但不限于调解咨询、调解方案制定、调解协议起草等。我们强调调解的自愿性、公平性和合法性，致力于为企业提供高效、公正的调解解决方案。通过我们的专业服务，帮助企业顺利解决转让过程中的合同纠纷，确保企业转让的顺利进行。
