在公司转让协议中，协议双方签字盖章后，协议即具有法律效力。在实际操作中，可能会出现各种原因导致协议双方需要解除协议。以下是关于协议解除的详细阐述。
二、协议解除的条件
1. 法定解除条件：根据《中华人民共和国合同法》的规定，协议双方在以下情况下可以解除协议：
- 协议中约定的解除条件成就；
- 一方违约，且违约行为导致协议目的不能实现；
- 因不可抗力导致协议无法履行。
2. 约定解除条件：双方在协议中可以约定特定的解除条件，一旦这些条件成就，协议即告解除。
3. 协商解除：协议双方可以协商一致，达成解除协议的协议。
三、协议解除的程序
1. 提出解除请求：一方提出解除协议的请求，应当以书面形式通知对方。
2. 协商解决：双方应当就解除协议进行协商，达成一致意见。
3. 签订解除协议：协商一致后，双方应当签订解除协议，明确解除协议的内容和生效时间。
4. 履行解除协议：双方应当按照解除协议的约定，履行各自的义务。
四、协议解除的法律后果
1. 合同解除的效力：解除协议生效后，原合同的权利义务关系终止。
2. 违约责任：若一方违约导致协议解除，违约方应当承担相应的违约责任。
3. 损害赔偿：因协议解除给对方造成损失的，受损方有权要求赔偿。
五、协议解除的注意事项
1. 明确解除原因：在解除协议时，应当明确解除的原因，避免产生纠纷。
2. 保护对方权益：在解除协议过程中，应当充分保护对方的合法权益。
3. 遵守法律法规：解除协议应当遵守相关法律法规，确保协议的合法性。
六、协议解除的争议解决
1. 协商解决：双方可以通过协商解决解除协议过程中产生的争议。
2. 调解解决：若协商不成，可以寻求第三方调解。
3. 仲裁或诉讼：在调解不成的情况下，双方可以选择仲裁或诉讼解决争议。
七、协议解除的登记与公告
1. 登记：解除协议后，双方应当到相关登记机关进行登记。
2. 公告：对于涉及公共利益或重大利益的协议解除，应当进行公告。
八、协议解除后的资产处理
1. 资产清算：解除协议后，双方应当对转让的资产进行清算。
2. 资产分配：根据协议约定或法律规定，对资产进行分配。
九、协议解除后的债权债务处理
1. 债权债务转移：解除协议后，原合同中的债权债务关系应当进行转移。
2. 债权债务清理：双方应当对债权债务进行清理，确保无遗留问题。
十、协议解除后的员工安置
1. 员工安置方案：解除协议后，双方应当制定员工安置方案。
2. 员工安置实施：按照方案对员工进行安置。
十一、协议解除后的知识产权处理
1. 知识产权归属：解除协议后，原合同中的知识产权归属应当明确。
2. 知识产权使用：双方应当按照约定使用知识产权。
十二、协议解除后的保密义务
1. 保密内容：解除协议后，双方仍需履行保密义务。
2. 保密期限：保密期限应当根据协议约定或法律规定确定。
十三、协议解除后的争议解决方式
1. 协商解决：双方可以通过协商解决解除协议过程中产生的争议。
2. 调解解决：若协商不成，可以寻求第三方调解。
3. 仲裁或诉讼：在调解不成的情况下，双方可以选择仲裁或诉讼解决争议。
十四、协议解除后的后续事宜处理
1. 财务结算：解除协议后，双方应当进行财务结算。
2. 资料移交：双方应当将相关资料进行移交。
十五、协议解除后的法律责任
1. 违约责任：若一方违约导致协议解除，违约方应当承担相应的违约责任。
2. 损害赔偿：因协议解除给对方造成损失的，受损方有权要求赔偿。
十六、协议解除后的合同解除通知
1. 通知内容：解除协议的通知应当包含解除原因、生效时间等内容。
2. 通知方式：通知方式应当根据协议约定或法律规定确定。
十七、协议解除后的合同解除证明
1. 证明内容：解除协议的证明应当包含解除原因、生效时间等内容。
2. 证明方式：证明方式应当根据协议约定或法律规定确定。
十八、协议解除后的合同解除备案
1. 备案内容：解除协议的备案应当包含解除原因、生效时间等内容。
2. 备案方式：备案方式应当根据协议约定或法律规定确定。
十九、协议解除后的合同解除公告
1. 公告内容：解除协议的公告应当包含解除原因、生效时间等内容。
2. 公告方式：公告方式应当根据协议约定或法律规定确定。
二十、协议解除后的合同解除后续处理
1. 后续处理内容：解除协议后的后续处理应当包括财务结算、资料移交、员工安置等。
2. 后续处理方式：后续处理方式应当根据协议约定或法律规定确定。
上海加喜财税公司服务见解
上海加喜财税公司作为专业的公司转让平台，深知协议双方签字盖章后如何解除的重要性。我们建议，在协议解除过程中，双方应严格按照法律法规和协议约定操作，确保解除过程的合法性和有效性。我们提供以下服务：
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3. 协助双方进行财务结算和资产处理；
4. 提供员工安置和知识产权处理的建议；
5. 协助双方进行争议解决；
6. 提供后续事宜处理的咨询和指导。
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