一、公司法律责任
上海机电公司在变更之前存在的违法责任，首先应由公司法律责任来承担。根据我国公司法规定，公司是法人主体，享有独立法人责任。因此，公司的法律责任应当由公司本身承担。这包括公司因违法行为而导致的各类法律后果，如合同纠纷、侵权责任等。<
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二、经营管理责任
公司的经营管理责任也是需要承担的一方面。在公司变更之前，如果存在管理层对违法行为的默许、纵容或者未能有效监督的情况，公司的经营管理层应对相关违法责任负有一定的法律责任。这包括对公司内部制度的监管、员工培训等方面的责任。
三、监管部门责任
监管部门作为对企业行为的监管者，其责任也不可忽视。如果在公司变更之前，监管部门未能有效履行监管职责，对公司违法行为放任不管，那么监管部门也应对相关违法责任负有一定的法律责任。这包括监管部门是否及时发现问题、采取有效措施等方面。
四、员工责任
公司变更以前的违法责任还需考虑员工的责任。员工是公司的执行主体，如果公司存在违法行为，而员工在其中起到了关键作用，那么员工也应对相关的违法责任负有法律责任。这包括员工是否违反公司规定、是否参与了违法行为等方面。
五、外部合作方责任
公司在经营中常常需要与其他公司、个人进行合作。如果在公司变更之前的违法行为中，有外部合作方参与其中，那么外部合作方也应对相关责任承担法律责任。这包括合作方是否知情、是否参与了违法行为等方面。
六、社会责任
除了以上几个方面，公司在变更以前的违法责任还涉及到社会责任。公司是社会成员，其行为对社会有一定的影响。如果公司在变更之前存在违法行为，那么公司也应对社会负有一定的法律责任。这包括公司是否承担社会责任、是否履行社会义务等方面。
综上所述，上海机电公司在变更以前的违法责任，涉及到多个方面的责任主体。公司法律责任、经营管理责任、监管部门责任、员工责任、外部合作方责任以及社会责任，每个方面都需要进行详细的阐述和分析。只有全面考虑各方责任，才能真正找到合理的责任承担方，为公司的变更以前的违法行为追究责任提供有效的法律依据。
总结
在变更以前的违法责任承担问题中，各方都有一定的责任。公司本身要承担法律责任和经营管理责任，监管部门要履行监管职责，员工要对个人行为负责，外部合作方也需对参与的行为负责。社会责任更是贯穿其中。各方应共同努力，形成合力，推动责任的全面承担和合理分配，以促进企业合法合规经营，维护社会经济秩序的稳定与良性发展。
