在商业活动中，合同解除是常见的法律行为。合同解除后，双方当事人往往需要承担相应的责任。在协议中明确规定合同解除后的责任承担，对于维护双方的合法权益至关重要。
二、明确解除条件
1. 约定解除条件：协议中应明确约定合同解除的条件，如违约行为、不可抗力等。这些条件应具体、明确，避免因条件模糊导致争议。
2. 法定解除条件：协议中应提及法定解除条件，如合同目的不能实现、合同主体资格丧失等。
3. 协商解除条件：在双方协商一致的情况下，可以约定特定的协商解除条件。
三、责任承担原则
1. 违约责任：若一方违约导致合同解除，违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
2. 不可抗力责任：因不可抗力导致合同解除的，双方互不承担违约责任，但应协商确定损失的分担方式。
3. 协商解除责任：协商解除合同的情况下，双方应根据合同履行情况，合理分担责任。
四、财产返还与补偿
1. 财产返还：合同解除后，双方应将各自取得的财产返还对方。
2. 补偿责任：若一方在合同履行过程中产生了额外的费用，应向对方进行合理补偿。
五、保密与竞业限制
1. 保密条款：合同解除后，双方应继续履行保密义务，保护对方的商业秘密。
2. 竞业限制：若协议中包含竞业限制条款，合同解除后，竞业限制条款仍应有效。
六、争议解决
1. 协商解决：合同解除后，双方应首先通过协商解决争议。
2. 仲裁或诉讼：若协商不成，可依法申请仲裁或提起诉讼。
七、协议终止
1. 明确终止条件：协议中应明确约定协议终止的条件，如合同履行完毕、双方协商一致等。
2. 终止后的责任承担：协议终止后，双方应根据协议约定承担相应的责任。
上海加喜财税公司服务见解
在上海加喜财税公司看来，协议中规定合同解除后的责任承担是保障双方权益的重要环节。我们建议，在制定协议时，应充分考虑以下要点：
1. 明确责任划分：确保合同解除后的责任划分清晰，避免争议。
2. 合理分担损失：在合同解除后，应根据实际情况合理分担损失。
3. 注重保密与竞业限制：保护双方的商业秘密，维护市场秩序。
4. 完善争议解决机制：确保在合同解除后，双方能够有效解决争议。
上海加喜财税公司作为专业的公司转让平台，致力于为客户提供全面、高效的服务。我们建议，在签订协议前，可咨询专业律师，确保协议内容的合法性和有效性。
