一、合同解除概述
在探讨合同解除后的争议解决规定之前，首先需要明确什么是合同解除。合同解除是指合同当事人根据法律规定或合同约定，在合同成立后、尚未履行完毕之前，终止合同效力的行为。合同解除可以是单方解除，也可以是双方协商解除。
二、合同解除的条件
合同解除的条件包括法定解除和约定解除。法定解除是指根据法律规定，合同当事人可以解除合同的情形；约定解除是指合同当事人在合同中约定，在特定条件下可以解除合同。
三、合同解除的程序
合同解除的程序主要包括以下步骤：
1. 提出解除合同的通知；
2. 对解除通知进行确认；
3. 协商解除合同的具体事宜；
4. 签订解除合同协议；
5. 履行解除合同协议。
四、合同解除后的争议解决方式
合同解除后，可能会出现争议。以下是一些常见的争议解决方式：
1. 协商解决：合同当事人可以就争议事项进行协商，达成一致意见；
2. 仲裁：合同当事人可以选择仲裁机构解决争议；
3. 诉讼：合同当事人可以向人民法院提起诉讼。
五、合同解除后的争议解决规定
1. 协商解决：合同解除后，当事人应当首先尝试协商解决争议。协商过程中，应遵循公平、自愿、诚实信用的原则。
2. 仲裁：合同解除后，当事人可以选择仲裁机构解决争议。仲裁机构应按照仲裁规则和程序进行仲裁。
3. 诉讼：合同解除后，当事人可以向人民法院提起诉讼。人民法院应依法审理案件，保护当事人的合法权益。
六、争议解决中的证据问题
在合同解除后的争议解决过程中，证据的收集和运用至关重要。以下是一些关于证据问题的规定：
1. 当事人应当提供与争议有关的证据；
2. 证据应当真实、合法、充分；
3. 当事人应当对提供的证据负责。
七、争议解决中的时效问题
在合同解除后的争议解决过程中，时效问题也是一个重要方面。以下是一些关于时效问题的规定：
1. 当事人应当在法定时效内提出争议；
2. 法定时效届满后，当事人丧失胜诉权；
3. 当事人可以在时效届满前申请延长时效。
上海加喜财税公司服务见解：
在上海加喜财税公司（公司转让平台：https://www.zhuangongsi.cn）看来，合同解除后的争议解决是公司/企业转让过程中不可或缺的一环。我们建议，在签订转让合应明确约定合同解除后的争议解决方式，包括协商、仲裁和诉讼等。合同当事人应充分了解相关法律法规，确保在争议解决过程中能够维护自身合法权益。我们提供专业的法律咨询和合同审查服务，帮助客户规避风险，确保转让合同的合法性和有效性。
