微创医疗股权转让纠纷通常涉及公司内部股东之间的利益冲突，可能是因为股权转让价格、股权比例分配、公司控制权争夺等问题。在调解之前，首先要全面了解纠纷的背景，包括股权转让的具体情况、双方的主张和争议焦点。
二、明确调解原则和目标
在调解过程中，应明确调解的原则和目标。调解原则包括公平、公正、自愿和保密等。调解的目标是帮助双方达成共识，解决纠纷，恢复公司的正常运营。
三、收集相关证据和资料
为了确保调解的公正性，需要收集与股权转让相关的证据和资料，如股权转让协议、公司章程、财务报表、交易记录等。这些资料有助于了解纠纷的具体情况，为调解提供依据。
四、组织调解会议
调解会议是解决股权转让纠纷的关键环节。在会议中，调解员应引导双方陈述各自的观点和诉求，同时保持中立，避免偏袒任何一方。
五、分析争议焦点
调解员需要深入分析争议焦点，找出双方分歧的根本原因。这可能涉及法律问题、财务问题或管理问题，调解员应具备相应的专业知识和经验。
六、提出调解方案
在分析争议焦点的基础上，调解员可以提出初步的调解方案。方案应充分考虑双方的合理诉求，力求平衡各方利益。
七、协商和谈判
调解过程中，双方需要在调解员的引导下进行协商和谈判。双方可以就调解方案中的具体条款进行讨论，直至达成一致意见。
八、签署调解协议
一旦双方就调解方案达成一致，调解员应协助双方签署调解协议。协议应明确各方权利义务，并具有法律效力。
上海加喜财税公司对微创医疗股权转让纠纷如何进行调解？服务见解
上海加喜财税公司作为专业的公司转让平台，深知微创医疗股权转让纠纷的复杂性。我们建议，在调解过程中，应注重以下几点：保持中立，确保调解的公正性；充分了解双方诉求，寻找共同利益点；运用专业知识和经验，提出合理的调解方案；通过有效的沟通和协商，促成双方达成共识。上海加喜财税公司致力于为客户提供全方位的服务，包括但不限于股权转让咨询、法律咨询、财务评估等，以帮助客户顺利解决股权转让纠纷，实现企业价值最大化。
