一、法律义务
上海矿业公司执照收购在法律上存在着一定的责任。首先，根据相关法律法规，一旦完成收购，即便是通过正规程序，收购公司也需要承担被收购公司的全部法律义务。这包括但不限于未来可能发生的法律诉讼、债务清偿等责任。<
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其次，根据公司收购合同，收购方在签署合同时通常会承诺对被收购公司的一些特定义务负责，比如承担特定的法律风险、保证未来业务的顺利进行等。
再者，如果上海矿业公司在收购过程中存在违法行为，比如虚假陈述、操纵市场等，那么公司及相关责任人员可能会被追究法律责任，包括但不限于赔偿被收购公司和其他相关方的损失、受到罚款、行政处罚甚至刑事处罚等。
因此，从法律角度来看，上海矿业公司执照收购后依然存在着一定的责任。
二、商业道德
除了法律义务外，上海矿业公司在执照收购后也应该考虑商业道德上的责任。即便某些法律规定并未明确规定，但是商业上的信誉和道德要求也是公司应该考虑的重要因素。
一方面，如果收购后公司不履行承诺，不尊重原有的合作伙伴关系，甚至是恶意挤压被收购公司，这将对公司的商业信誉产生负面影响，可能导致其他企业不愿意与其合作，损害公司长期发展。
另一方面，作为一家负责任的企业，上海矿业公司应该考虑到其在当地社区、员工、环境等方面的影响。在执照收购后，公司仍然需要承担起对这些方面的责任，不能因为收购完成就将责任置之不理。
因此，商业道德上的责任也是上海矿业公司在执照收购后需要考虑的重要方面。
三、员工权益
上海矿业公司在执照收购后也需要承担对员工权益的责任。在企业收购中，员工往往是最受影响的群体之一。如果收购后公司大规模裁员、减少福利待遇等，将严重影响员工的生活和工作稳定。
因此，公司需要在收购后妥善处理员工问题，包括但不限于充分沟通、妥善安置、保障其合法权益等，以维护员工的权益和公司的员工关系稳定。
此外，对于原有员工，公司也应该考虑他们的职业发展和培训，为其提供更多的发展机会，以提升员工的工作积极性和忠诚度。
四、社会责任
最后，上海矿业公司在执照收购后还需承担社会责任。作为一家企业，其在社会上也有一定的影响力和责任。公司应该积极参与社会公益事业，履行企业社会责任，为当地社区的发展做出贡献。
此外，公司在生产经营过程中也应该注重环保、安全等方面的责任，遵守相关法律法规，减少对环境的负面影响，保障员工和社区居民的安全。
总的来说，上海矿业公司在执照收购后，除了履行法律义务外，还需要考虑商业道德、员工权益和社会责任等方面的责任，这是一家负责任企业应该具备的基本素质。
综上所述，尽管上海矿业公司完成了执照收购，但其仍然需要承担多方责任，包括法律、商业道德、员工权益和社会责任等方面的责任。只有全面履行这些责任，公司才能获得长期的发展和可持续的竞争优势。
